为进一步营造学校的科研创新氛围，助推我院“挑战杯”备战工作，学院团委举行“挑战杯”重点培育项目工作交流会，加强学院团委、项目负责人、指导老师之间的交流，更有针对性的备战“挑战杯”校赛。4月9日中午，我院重点培育项目工作交流会在会议室准时召开。团委书记甄诚、学生会副主席刘诗璇及相关项目负责人参与本次会议。
会议由甄诚主持，首先，他对“挑战杯”校赛的各个重要时间节点依次介绍，并简要阐述了校院两级能为挂靠我院的挑战杯项目提供的支持。
随后，刘诗璇团队项目《从区隔到统合： 基于武汉市“三乡工程” 城乡融合治理新思路的调研 》、孙炳红团队项目《从文化孤岛到文化融合——库区移民与原住居民的文化融合之道研究》、周帅团队项目《一个非竞争性的资助市场何以产生？对中国基金会资助决策的实证研究》、杨鑫浩团队项目《靶向、机制与效应评估：迭代视阈下的城市精准扶贫路径研究——基于对武汉市武昌区扶贫模式的考察》、范一杰团队项目《信息技术范式下网络主播劳动过程的研究》、潘齐心团队项目《小型独立书店的文化微空间建构研究——以武汉市实地调查为例》、刘赟斌团队项目《私营企业如何参与地方发展转型——以鄂西县漂流景点为例》的负责人依次将本项目目前开展的情况、随后调研规划及现阶段突出问题作了简要阐述，各项目组成员也就相关问题展开了激烈讨论。
最后，甄诚对校园两级《“挑战杯”竞赛奖励办法（暂行）》进行简要介绍，着重强调了文件中对于挑战杯获奖团队及个人的奖励机制。他提出希望同学们能够提早筹备，逢山开路，遇水架桥，一步一个脚印，用奋斗将自己所负责的挑战杯项目打磨完善，力争在今年的挑战杯校赛中取得佳绩。
备战“挑战杯”校赛，砥砺前行的社院人将以共青团改革为契机，逢山开路、遇水架桥，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，为社会学院挑战杯工作再创新辉煌、谱写新华章。努力做好长期跟踪、长线培育，力争不辜负每一个好项目，努力通过“挑战杯”竞赛来培养更多优秀人才。
